SentinelOne hisse hedefi güçlü görünümle 31 dolara yükseltildi
Salı günü, saygın bir yatırım şirketi olan Needham, SentinelOne Inc (NYSE:S) için hisse fiyat hedefini bir önceki hedef olan 28 $’dan 31 $’a yükseltirken, siber güvenlik şirketinin hisseleri için Satın Al notunu yineledi. Bu ayarlama, firmanın büyümeyi sağlaması beklenen birkaç temel faktöre dayalı olarak SentinelOne’dan güçlü bir performans ve rehberlik beklentisini yansıtıyor.
Firmanın SentinelOne’a olan güveni, makroekonomik koşulların mevcut istikrarı ve şirket için faydalı olarak görülen güvenlik alanındaki tutarlı harcamalara dayanıyor. Ayrıca, platform konsolidasyonunu destekleyen trendler, uç nokta güvenliği ve ilgili ürünlerdeki güçlü büyüme ile birleştiğinde, SentinelOne’ın performansına olumlu katkıda bulunması muhtemeldir.
SentinelOne’ın 25 mali yılın ilk çeyreğinde genel kullanıma sunulması planlanan Purple AI ürünü de yatırımcıların ilgisinin odak noktasını oluşturuyor. Bu ürün için fiyatlandırma ve kurumsal boru hattına ilişkin ayrıntılar özellikle bekleniyor.
Firma, SentinelOne’ın bulut güvenliği, veri güvenliği (SIEM) ve kimlik korumasını içeren çözüm paketinin neredeyse üç haneli büyüme oranları yaşadığını belirtiyor. Bu çözümlerin 25. mali yılda artan büyümenin temel itici güçleri olması bekleniyor.
Değerleme açısından, SentinelOne’ın hisseleri şu anda nispeten ucuz olarak algılanıyor ve firmanın 2024 takvim yılı tahminlerine göre 9,6 kat kurumsal değerden (EV/S) ve 0,32’lik büyümeye göre ayarlanmış bir kattan işlem görüyor. Bu değerlemenin SentinelOne’ın güvenlik sektöründeki emsallerine kıyasla iskontolu olduğu düşünülmektedir.
Yatırım şirketi ayrıca, SentinelOne’ın operasyonel verimliliği artırmaya ve özellikle Yönetilen Güvenlik Hizmet Sağlayıcıları (MSSP’ler) olmak üzere kanal ortaklarıyla ivmesini güçlendirmeye devam ettikçe beklentileri mütevazı bir şekilde aşmasının muhtemel olduğunu öne sürüyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.